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学校中层年度述职

学校中层年度述职(收藏十四篇)

时间:2025-04-14 作者:81工作总结

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总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的学校中层干部年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校中层年度述职 篇1

尊敬的校领导,亲爱的同事们:

大家好!我是新任的中层干部,首先,我深感荣幸并满怀感激地站在这里,向大家表达我对这份职责的敬重和对未来的期待。在此,我要衷心感谢学校领导的信任与厚爱,感谢各位同仁的支持与鼓励。我深知,新的岗位意味着新的责任,新的挑战,更意味着新的机遇。今天,我想借此机会,就我对于未来工作的思考与规划,与大家进行分享。

一、坚守教育初心,践行育人使命

作为一名教育工作者,我们共同肩负着培养国家栋梁、社会英才的崇高使命。我将始终坚守教育初心,坚持以学生为中心,以育人为本,以德树人,以才立人。我将积极推动落实立德树人的根本任务,关注每一个学生的全面发展,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,激发他们的创新精神和实践能力,为他们的终身发展奠基。

二、强化团队协作,提升管理效能

中层干部的角色不仅是执行者,更是协调者、推动者。我将积极倡导团结协作的精神,努力构建和谐、高效的团队氛围。我将尊重每一位同事的专业知识和经验,倾听大家的意见和建议,充分发挥集体智慧,共同解决工作中遇到的问题。同时,我将致力于提升管理效能,优化工作流程,强化制度建设,确保各项工作的高效有序进行。

三、注重创新发展,推动教育教学改革

面对新时代教育发展的新要求,我将积极倡导并推动教育教学改革,注重教育理念的更新,教学方法的创新,以及教育资源的`整合利用。我将密切关注教育前沿动态,借鉴国内外先进教育理念和实践经验,结合我校实际情况,探索适应时代发展、符合学生成长需求的教育教学模式,努力提升教育教学质量。

四、加强服务意识,营造优良校园文化

我将始终坚持“以师生为本”的服务理念,以提升师生满意度为目标,切实做好各项服务保障工作。同时,我将积极推动校园文化建设,倡导积极向上、健康文明的校园风尚,丰富校园文化活动,营造浓厚的学习氛围和良好的育人环境,让每一位师生都能在校园中找到归属感和幸福感。

五、廉洁自律,树立良好形象

作为中层干部,我深知自身行为对全校师生的影响。我将以身作则,严于律己,廉洁从教,坚决抵制各种不正之风,做到公正公平公开,树立良好的公仆形象,赢得广大师生的信任和支持。

各位领导,各位同事,新的征程已经开启,我将以饱满的热情、坚定的信心、务实的态度,投入到新的工作中去。我深知,前方的道路或许充满挑战,但我坚信,只要我们团结一心,携手共进,定能共创我校教育事业的新辉煌。让我们一起,以实际行动践行教育者的初心和使命,为培养更多具有社会责任感、创新精神和实践能力的人才,为推动我校教育事业的高质量发展,贡献我们应有的力量!

谢谢大家!

学校中层年度述职 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

我叫桑xx,任为xx小学副主任,首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言,交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作,激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里,我主要负责了以下几项工作:三(3)班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等,工作资料虽然繁多,但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,进一步完善了信息系自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作状况述职如下,请各位同仁评议。

一、身正为范,担当重任

承蒙学校领导的信任,让我在担任教学任务的同时,承担一些学校的行政事务,走上管理岗位。工作中坚持服从大局,执行领导决定,主动配合学校领导,认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务,搞好校务工作。本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神。我们抢时间,团结协作,创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作为教务副主任,我首先要求自己做到正确定位,明确职责,定好方位,密切配合学校开展学校工作,并适时提出合理化推荐。其次,以强烈的事业心和职责心狠抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者,从大局出发,坚持原则,出以关心,调配各科任教师,配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,务必做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受潜力。

二、踏实做事,尽职尽责,努力工作

1、日常教务工作

我尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有计划,有方案,有资料,有步骤地实施。按时参加上级的会议,认真正确地领会会议精神,及时落实完成。有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创造条件完成。从教14年,先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平;由于工作扎实,表现良好,被县委县政府表彰为骨干教师,被评为市骨干教师,我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评,我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中,在该检查组中获得第2名的成绩,这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的.。

2、个人教学工作

作为一名负职责的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽误时间,但我抓紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务。同时,积极参与学校的各项教学活动,不断提高自身的业务潜力。用心推进《小学数学自主学习的实验与研究》课题推广,通过一段时间的实验,感到收效比较明显,教学成绩有了必须的提高。

3、班级管理工作

在班级管理方面我做了以下几项工作。①制定班规,选配班干部,尽量做到搭配合理,结构科学,便于工作起来顺心,顺手。②制定班务计划与方案,强化学生的职责感。③座谈学生,摸清学情和教情每一天早晨提前到教室转一圈,查看学生学习状况及卫生状况。④格外重视艺体工作,促进学生全面发展。⑤重视体育教学。

三、不足与反思

1.缺乏创新意识,在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

2.关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致。

3.由于事务繁杂,在个别状况下处理问题可能犯急躁主义,尤其是抓业务这一块,与老师们打交道比较多,有时可能难以控制情绪,态度欠妥,请领导与老师们谅解。

4.学习不够,水平有待提高四、今后努力方向。

虽然在这期间我取得了一些成绩,但这些都已成为了过去,我平时工作中出现需改善的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。以后将往以下方面改善自己:

1、充分发挥骨干教师的带头作用,进一步全面提高自身素质潜力。同时带动提高本校教师的教学水平。

2、积极参与课题研究,提高论文的数量和质量,提高获奖率和发表率。

3、用心认真地组织开展家访工作,努力找到转化后进生的方法。

4、努力学习现代教育技术和教学手段,提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识,做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教学。

当中层干部难,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作,有时风里雨里来回在家和学校间,但再苦再累我们也能坚持,因为我们的工作职责重大。在此期望领导能理解我们。

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,这主要与张校长、陶校长的支持和帮忙分不开,与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开;与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进,行不止塑品德”,本人将以此述职为契机,虚心理解领导和同事们的批评和帮忙,努力学习,勤奋工作,为学校的发展建设增添一份微薄之力。最后,再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持,感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点,我将努力工作,及时查找工作中的不足之处。在思想上,在工作上,与领导持续一致,提高思想认识,提高业务潜力。以更加务实的工作作风做好各项工作。

学校中层年度述职 篇3

时间过得真快,转眼间一学年的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人现将20xx年工作情况简单总结如下:

一、政治思想方面:积极参加“xx”等组织生活,认真履行党员的八项义务,时刻牢记为人民服务的宗旨,在工作中发挥党员的带头作用,认真践行“三严三实”要求,认真兑现了承诺事项,努力做教师的表率。能勤勤恳恳做事、堂堂正正做人。爱校爱教,爱岗爱生,踏踏实实的工作。

二、教育教学方面:能牢固树立以教学为本的思想。时刻不忘自己是一名教师,严谨教学,追求教学高效。每节课努力做到知识教得清,能力培养到位,真正关注学生在课堂学习中得到发展,所教班级学生的学业水平得到了不同程度的提高。本学年上了一堂导航课和微型课题研究课。

三、工会工作:在学校党支部的`领导下,充分发挥工会组织的职能纽带作用,最大限度地服务于教职工,服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作,努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展,尽最大力量为全体教职工服务。教师退休、逢整十岁生日、生病住院和家属去世都进行了慰问。开展了“健康女性、幸福中国”读书征文活动,用书香陶冶女工情操开展了优秀年级组评比活动。各年级组根据《五山小学优秀年级组评比方案》自评申报“优秀年级组”,准备ppt和汇报材料,通过教职工大会交流,投票,校长室、学校监督委员会根据年级业绩和投票情况讨论确定。本次活动评出了两个优秀年级组。通过这次评比活动增强了教师凝聚力,燃起了教师工作热情,让激情与活力在各年级组再现并演绎出了精彩故事。教师节为教职工拍了工作艺术照,记录了教师在学校工作和生活的精彩瞬间。举办了学校“青蓝工程”师徒结对仪式,促进了师傅和徒弟的共同成长。积极协助党支部开展了“九九重阳节,浓浓敬老情”庆祝活动。组织开展了 “健康节”趣味运动会,聘请了太极拳和瑜伽两位教练利用下午4:30以后的时间教大家学太极拳和练瑜伽,娱乐了教师身心,丰富了教职工的业余生活。组队参加了区工会举办的乒乓球球团体赛,成绩比以往有所提高。召开了教代会。这次大会的顺利召开标志着学校的民主管理跃上了一个新台阶,并引领着我们五山人继往开来,再创辉煌。对教职工的提案已经落实或整改到位。配合党支部和校长室开展党风廉政暨师德师风建设自查自评工作。通过自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变

以后,我还需不断的加强学习,努力把工作做得更好。

学校中层年度述职 篇4

一、保教工作

小班孩子刚入园时存在普遍的分离焦虑,教师与保育员坚持每天用热情亲切的态度接待幼儿,帮助幼儿适应幼儿园的集体学习和生活,让每个孩子都爱上幼儿园.保育员坚持每天定时做好消毒工作,为幼儿提供健康、安全的生活环境.

日常教学中教师以幼儿发展为本,认真学习、领会《纲要》精神.教师根据教学目标和幼儿的兴趣与发展水平,认真制定周逐日计划.根据小班幼儿特点以游戏形式贯穿教育教学活动,各班采取分组、集中和区域教学相结合的教学形式开展丰富多彩的教育教学活动,激发幼儿的学习兴趣.我们建立起了一日活动的基本常规,使幼儿能在园愉快有序的活动.利用各种材料,布置与幼儿发展相适宜的环境,组织幼儿和教师一起在墙面上涂画剪贴,提高幼儿活动乐趣.本学期各班结合本班幼儿的兴趣点,开展了丰富多彩的主题活动.有《xx_》、《xx_》、《xx_》、《xx_》等.

坚持保教并重的原则,各班教师与保育员密切配合,培养幼儿自理能力和良好的生活卫生习惯.本学期许多幼儿都基本能自己穿外衣和裤,穿鞋子,自己吃饭收拾餐具,自己入厕等.保育工作在教育活动中各领域相互渗透,保教工作取得了较大的成效.

二、教研工作

组织每周一次的年段的教研交流活动,组织老师们业务学习.针对教学活动薄弱环节展开讨论,找出差距,并在下一段的工作中整改尝试,达到互相学习,共同进步的目的.针对小班幼儿的年龄特点以及教学难点,业务园长组织带领我们年段教师集体观摩、分析诊断寻找核心问题,探究问题的成因,讨论克服的方法,努力提高和探索教学研究的针对性和实效性.

三、教师成长

小班教师队伍以新教师为主.但是我们都能虚心好学,不懂就问.虽然都是新教师,我们还是能在工作中“传、帮、带”的学习方式.各班的'.两位老师之间配合默契,班级之间团结协作,真正做到取长补短,教学相长,共同提高.让班级工作开展得有声有色.通过小班各位老师的互相帮助和团结协作,我们圆满地完成了园部和教研组布置的各项任务.

四、家长工作

开学初各班开展幼儿家庭访问.了解各班幼儿在家基本情况.各班在家教园地定期向家长宣传本月、周、半日的教育教学内容、做做玩玩、保健知识及家教文章,以及家长的各种心得.各班级建立班级QQ群,充分利用网络资源,将班级幼儿的活动照片、绘画作品、周计划、月目标、活动预告及时发布到网上,家长马上就能看到,方便快捷.教师也充分利用家长资源,邀请部分家长参与晨间“亲子共读”活动,效果良好.

五、下阶段工作展望

1、加强幼儿园安全相关活动的开展,进一步加强师幼安全意识.

2、丰富三大类游戏材料,继续组织年轻教师学习如何有效开展三大类活动.

3、鼓励教师更多地观察反省自身的教育行为,将更多的思考带到教研活动当中.

学校中层年度述职 篇5

我是20xx年12月到xxx大桥项目部担任生产副经理,这近一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职:

一、全年工作情况

(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产

20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。

5、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。

(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的.监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了xxx大桥项目部安全管理工作的平稳运行。

二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。

作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。

四、存在的不足

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;

2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。

学校中层年度述职 篇6

尊敬的校领导,亲爱的同事们:

大家好!我是新任的学校中层干部,首先,我深感荣幸能够站在这里,与诸位共担教育重任,共绘学校发展蓝图。在此,我想借此机会,向大家表达我对于这份新职责的敬畏之心,对学校未来的热切期待,以及对我们共同事业的坚定承诺。

一、敬畏职责,不忘初心

作为一名新任中层,我深知肩上所承载的不仅是职务之责,更是教育之重。我将始终秉持“立德树人”的初心,将每一位学生的成长成才视为我们工作的核心目标。我将深入理解并坚决贯彻国家的教育方针政策,遵循学校的发展战略,以高度的责任心和使命感,积极履行管理、协调、服务等各项职能,为营造良好的教育教学环境,提升教学质量,推动学校整体发展贡献自己的力量。

二、虚心学习,务实笃行

我深知,新的岗位意味着新的挑战。我将以空杯心态,虚心向各位经验丰富的同事学习,汲取你们在教育教学实践中的智慧与经验。同时,我将深入教学一线,了解教师的需求,倾听学生的心声,力求做到情况明、底数清、方向准。我将坚持问题导向,注重实效,以务实的态度,扎实的行动,解决实际工作中遇到的问题,不断提升自身的工作能力和管理水平。

三、团结协作,共创未来

学校的发展离不开每一位教职员工的共同努力。我坚信,团队的力量是无穷的。作为中层干部,我将致力于构建和谐、高效、合作的团队氛围,倡导开放沟通,尊重差异,鼓励创新。我将积极搭建交流平台,促进各部门、各学科之间的深度交流与合作,实现资源共享,优势互补,形成推动学校发展的.强大合力。我期待与大家携手并进,共同书写学校新的辉煌篇章。

四、以人为本,服务师生

教育的本质是人的发展,学校的主体是师生。我将坚持以人为本的理念,把服务师生、关心师生、发展师生作为工作的出发点和落脚点。我将关注每一位教师的专业成长,支持教师的教育教学创新,努力营造尊师重教的良好风尚。我将关爱每一位学生,关注他们的身心健康,尊重他们的个性差异,激发他们的学习兴趣,助力他们全面发展。

最后,我想说,教育是一项崇高的事业,也是我们共同的使命。我将以此为激励,以敬业、专业、乐业的精神,全身心投入到新的工作岗位中。我期待与大家一道,以炽热的教育情怀,以坚定的教育信念,以扎实的教育行动,共同推动我校教育事业迈上新的台阶,为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗!

谢谢大家!

学校中层年度述职 篇7

一年来,在县委的正确领导及同志们的关心支持下,我不断加强政治思想和业务学习,努力适应新形势新要求,积极完成领导交办的各项工作任务,在所负责的岗位上做出了一定的成绩,现将本人一年来政治思想和工作学习情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高思想素质和业务水平我主要在两个方面进行学习和提高:

一是政策文件的学习。作为县委办副主任,我负责县委各种材料的'撰写工作,必须及时积极地学习上级的各类文件,深入领会文件精神,为领导作好参谋和助手。

二是工作业务知识。20xx年3月,县委任命我为县调研室副主任,这是县委领导对我的.信任和关怀。为了做好调研工作,我多次到乡镇调研和咨询,经常上网查阅有关政策的法规和文件,钻研有关案例,不断提高自身的业务素质和工作水平。

二、努力工作,按时完成工作任务

作为单位中较年轻的中层干部,我所负责的工作较多,主要有两个方面:一是资料员工作。机关文案撰写是一件非常劳心劳力的工作,一年来,我都能按照领导的要求,自觉加班加点,认真及时地完成任务。二是扶贫联络员工作。我坚持按照县扶贫办的要求,多次下乡调研和慰问帮扶对象,并按照工作进度填写《帮扶记录卡》和录入电脑,确保卡上内容与网上电脑管理系统录入内容一致。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识自身的不足,主要是理论知识水平还比较低,现代办公技能还需继续加强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作。

学校中层年度述职 篇8

尊敬的领导:

本年度我本人继续担任xx中心学校副校长,主管教学工作,上学期由于xx校长被抽调到办公室负责民师认证,学校后勤工作我也接管了下来;一年来,在xx县教育局和中心校办公室的指导下,在学校全体教职员工的支持和帮助下,基本达成了年初制订的各项目标。作为学校的一分子,一年的实践使我有了更多的期待和自豪,现将一年的工作述职汇报如下。

一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新的观念,掌握新的教育动态。根据基础教育改革发展的方向,制定本校的学校工作计划,组织本校的教育教学等工作。以教科研为先导,积极进行了课堂教学改革,研究新教法,探索新模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,组织并开展了各项工作。

二、抓好课堂教学改革

1、打好课堂教学攻坚战

为了加大课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实教育局关于打造“高效课堂”,推进教学改革的要求,我校广泛开展“高校课堂”教学改革活动。成立了以xx校长为组长的课改指导小组,召开教改专题会,布置课堂改革工作计划,提出改进课堂教学的实施意见;组织听课、评课。采取“走出去,请进来”的方式,将有课改经验的`教师请来实地指导,解决课改中遇到的困惑,多次到xx中学参加课改学校的教学观摩活动,学习他们较成熟的课改经验,用以指导我校的课改实践,提高了教师课堂教学水平,涌现了一大批课改先进人物;为我校今后进一步推进教改奠定了坚实的基础。

2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展

随着我校教改的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。本学年学校进行多项教学改革。重新修订了我校的《教师量化考评细则》、《绩效考核办法》,以教研组为单位集体备课,同年级同科教案资源共享,改变了教师以往反复抄袭教案的习惯;以六、七年级为课改试点,把xx与我校的实际相结合,采取分组指导、师生互动的形式,积极稳妥的推进教改;开展了“多媒体教学技能大赛”、“教师教学基本功大赛”,“多媒体教学大赛”,课改指导组推门听课等活动,大大提高了广大教师的教学水平和课改意识;组织并开展了大教研活动,活动中我校教师与陈庙中学教师互上观摩课,相互研讨,共同提高,呈现了前所未有的教改热潮。

三、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心

监控各年级教学质量,定期召开各年级月考分析会,逐科逐人分析取得的成绩和存在的不足,并提出改进的措施;定期召开班主任会议,相互交流班级管理经验,共同商讨并解决班级管理工作中遇到的问题;指导班主任定期召开学生家长会,和家长们交流教育孩子的方法,提醒家长结合学校控制学生的不良行为;重点抓毕业班的教学工作,经常与毕业班老师谈心,几乎每月都要召开毕业班老师会,倾听他们的心声,解决他们遇到的困难,尽可能的给予他们物质和精神的支持,力争考出优异的成绩。

2、加强教风学风建设

教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡,走进学校,应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”,学校应该成为理想社会的雏形,教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键,也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手,从抓细节、抓规范做起,严肃考风考纪,务实进行教学质量考核,学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风。

四、不足及努力方向

一年来,应该说我做了些事,也取得了点滴成绩,但这离不开学校领导班子的团结拼搏,更离不开全体教职工的支持和奋斗。我清醒地认识到自己还存在着诸多的缺点和不足:如个人的工作协调能力有待提高,学校管理统筹、决策能力仍需培养,教育教学管理的艺术水平与素养有待进一步提高。在下一阶段我将进一步创新领导理念,不断提高处理解决问题的技巧,完善科学的领导艺术,更圆满地做实、做细、做精学校的各项工作。

工作中的历练成长,使我信心倍增;同志们的关爱信任,使我备受鼓舞。展望未来,任重而道远。我将百倍珍惜、继续努力,为学校的发展做出应有的贡献。

学校中层年度述职 篇9

为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍,自XX年XX月XX日某某的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后,我们积极主动地参与学习,听过主题报告,做过专题交流,素质能力拓展,这些着实让我们听了很多,看了很多,也想了很多,今天很荣幸有机会与大家交流一些体会,或许还很肤浅。

我是一名普通的中层干部,我想中层首先应该是忠诚的,一个优秀的干部,首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经历和反思,从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素质提高,谋教育改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的具体体现;本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅,好学习才能有发展,才能成为学校发展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善,跟单培养模式的不断推进,校本课程与教材的继续深化,我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。特别是聆听了韩小玲记者的报告,作为一名学校教学职能部门的干部,还要学习和要做很多新闻宣传。

最后,我想要追求一名干部的最佳生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号,把优质教育作为第一追求,把师生满意作为第一目标,这或许还不够最佳,我又想拥有科学的教育理念,真诚的情感品质、广博的.知识积累、丰富的管理智慧,或许也不够最佳,但这些都是我要追求的,只有不断完善,才能达到最佳。其实,学校组织的每一次学习,都是在引领我们进入最佳状态。

最后,我还想说,我们既是领导的副手,但也是舵手,只有提升主体主动性,才能提高水平,所以,我会居位而不虚位,努力实践,不断进步,也请校领导继续关注我们的成长。

寓教于乐,尽情去玩,用心去体验,是我这次干部培训的最大感受。

在素质拓展基地的两天一夜里,我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点逐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、充满活力而又团结一致的网,一张牢固、彼此协助的网!

在这次培训中,不仅让我明白了作为一名学生干部应该负起的责任,更让我明白了我们的生活到处都充满着让我们感动的事情,充满着帮助我们的人,也充满着需要我们伸出双手去给予协助的人!培训中,我们第3小组的成员始终都是团结一致,共同去面对困难和挑战!在这其中让我看到了友谊的珍贵!

我相信,在接下来的学习和工作中我会做得更好,更上一层楼!

学校中层年度述职 篇10

尊敬的领导:

我是xx银行中层干部,今天我来为您作述职报告。在过去的一年中,我主要负责负责人力资源管理及团队建设,以及市场营销等工作,现在我将向您做一个简要的汇报。

一、人力资源管理及团队建设

在人力资源管理方面,我主要从两个方面入手:

1.员工培训和激励

作为公司的重要资产,员工的培养和激励对公司的长远发展至关重要。因此,我通过开展内部培训课程和外部公开课程,提高员工的技能水平和综合素质;同时,我还建立了一套完整的激励机制,包括薪资待遇、绩效评价和晋升体系等,旨在激发员工的工作热情和积极性。

2.文化建设

公司文化是公司最基本的理念和目标,我认为文化建设是人力资源管理中最基础的工作。因此,我在团队中大力推广公司文化和价值观念,用实际行动落实企业的文化理念,让员工真正感受到公司的温度,有效地提升了员工的归属感和忠诚度。

二、市场营销工作

在市场营销方面,我认为核心是品牌建设和客户服务。因此,我主要从以下两个方面入手:

1.品牌建设

银行作为一个金融机构,品牌形象和品牌价值是非常重要的。为此,我主动组织了大量的市场调查及反馈,制定了更为符合市场需求的品牌战略,并积极执行落实,不断提升公司在市场中的知名度和美誉度。

2.客户服务

客户是银行的核心,为了提高客户满意度,我主动接触客户并了解他们的需求和反馈,并及时传达给相关部门,确保客户的问题得到解决和反馈。同时,我还注重客户体验,在银行服务和金融产品的设计上注重客户的需求和适用性,确保客户的需求得到最大化的满足。

三、工作成就

在过去的一年中,我的工作重心主要集中在人力资源管理及团队建设,市场营销方面工作也获得了一定成就:

1.员工培训和激励

公司员工的技能和工作经验得到了大力提升,与此同时,公司的员工福利、晋升体系等方面也得到了有效地改善和落实。

2.文化建设

公司的核心文化价值得以进一步确立和落实,员工的团队意识和归属感更加的'浓厚。

3.品牌建设和客户服务

公司的品牌形象和市场知名度得到提升,客户满意度得到了有效改善。

四、工作计划

在未来的工作中,我将继续重视人力资源管理和市场营销工作,努力为公司作出更大贡献:

1.员工培训和激励

不断完善薪资待遇、晋升体系和激励机制,提高员工的积极性和效率,促进公司的稳定增长。

2.文化建设

加强文化的普及和贯彻,让员工真正体会到公司的文化氛围和价值观念。

3.品牌建设和客户服务

进一步深化市场调研和分析,精细化品牌策略,为客户提供更加贴心的服务。

以上是我在银行中层的述职报告,谢谢领导对我的关心和支持,也感谢团队成员的支持与协作。未来,我将继续努力工作,为公司作出更大的贡献。

学校中层年度述职 篇11

学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口,一年来,在学校领导的正确领导下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年的主要工作总结如下:

一、充分发挥了办公室职能,为学校各项工作开展提供保证。

(一)发挥服务功能,搞好接待工作。

本学期学校的各方面接受上级检查督导工作较多,对外交流、教研活动也比较频繁。这样,会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。接待工作如何做到既热情大方又不铺张浪费,是关系到学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。

本学期通过校领导的引领,在各部门和教研组的'配合下成功举行了学校未来发展“swot”分析会、“迎新年”教职工活动、与大连美国国际学校联谊活动等一系列大型主题活动的组织和接待工作,通过上述活动的开展,使校办公室这个重新组建的部门得到了极大的锻炼,为以后工作的开展积累了宝贵的经验。

(二)强化协调功能,促进教育教学工作。

办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的化,从而限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。本学期与政教处、团委密切配合,组建了第校学生会;与教务处配合,搞好邀请专家来校讲座和学科竞赛工作;与校团委合作,成功开展了“青春与祖国同行”歌咏会、《我的祖国》征文活动等活动。

(三)逐步加强管理职能,做好常规考勤考核工作。

本学期逐步建立健全行政制度,制定了《得胜高中公务派车制度》《印鉴使用和管理制度》,为正常的教育教学工作做好秩序保证;进行了职称评定、评优评先工作,进行了教职工年度考核工作,为领导的决策提供了系统的信息数据;完成了各类报表、文件的传达和上报等工作,为学校各项工作的开展提供了畅通的渠道。

二、一年来的工作体会和和今后的努力方向。

(一)学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。由于校办公室是职能部门,各项工作的开展都离不开校长的支持和各位同仁的指导。以后在工作中要加强坚持虚心听取,逐步推进办公室各项工作。

(二)学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,节假日、中午、晚上加班是常事,甚至有时辛苦半天,不一定得到领导和师生的理解。今后要坚持任劳任怨的工作作风,做好全局的服务工作。

(三)由于办公室工作人员是兼 职教师,所以工作的主要精力多用于班级教学、日常公文处理、协调服务等方面,主动咨询参谋、督察严重不够。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。

回顾本学期的工作,深感任重而道远,展望下学期工作,信心百倍,深信在各级领导的关怀下,在各部门的配合下,办公室的工作将会取得更大的成绩!

学校中层年度述职 篇12

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是学校的副校长,负责协助校长全面贯彻党的教育方针,组织实施学校各项工作,并就分管工作向校长负责。现在,我就这一学年的工作进行述职报告,请予审议。

一、工作任务

本年度,我的主要工作任务是分管学校的.德育、安全、教学等工作。具体来说,我做了以下几个方面的工作:

1、德育工作:组织开展学生思想道德教育活动,加强学生日常行为规范的管理和监督,推动学校德育工作的深入开展。

2、安全工作:负责校园安全管理工作,建立健全校园安全管理制度,加强安全教育宣传,确保校园安全稳定。

3、教学工作:负责教学计划的制定和实施,组织开展教研活动,提高教学质量和水平。

二、工作成绩

1、德育工作方面:通过开展丰富多彩的.德育活动,学生的思想道德素质得到了提高,学校德育工作取得了显著成效。

2、安全工作方面:通过加强校园安全管理,完善安全制度,提高了师生的安全意识和防范能力,有效保障了校园安全。

3、教学工作方面:通过加强教学管理,推进教学改革,提高了教学质量和水平,学生的综合素质得到了提升。

三、工作反思

在工作中,我深刻认识到自己的不足之处,主要有以下几个方面:

1、学习不够深入:在工作中,我有时对一些政策法规和业务知识学习不够深入,导致工作效果不佳。

2、沟通协调能力有待提高:在处理一些问题时,我与相关部门和人员的沟通协调能力还有待提高。

3、工作方法需要改进:在工作中,我有时过于注重形式,忽视了实际效果。

学校中层年度述职 篇13

 通过近一段时间的“20xx淄博市学校中层管理干部能力”远程网络专题研修,收看了几位专家、教授的视频讲座,通过几个学校的老师的切身经历的讲座使我学到了更好的管理经验和方法。就对本次中小学中层干部培训总结如下:

一、进一步增强了对学校中层干部的认识。

中层干部的“中”字,说明他在中间,既是领导,又是教师,兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的规划和部署,创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。

二、充分认识到了要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立教育第一位的意识,局部服从整体,个人服从团体,不越位、不拆台、及时补位,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责、勇挑重担,锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。

二是要加强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调,要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当作一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。要拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人照相,即使别人犯了错误,或者冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃亏、吃苦、吃气”的思想,吃别人吃不了的亏,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。

四是要能承受曲折和打击。命运多曲折,人一生不可能事事顺利,你要成就事业,就要在顺境中保持清醒,在逆境中毫不气馁,有过硬的的心理素质,能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,禁得起失败。在逆境中谋发展,在困难中不放弃,面对失败能泰然处之,总结教训后重头再来,坚信“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的`主流,让我们的校园成为文明校园。

六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。

总之,这次培训让我受益匪浅,既增长知识,又拓展了工作视野,还学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将充分运用所学指导今后的工作,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献,相信“努力就有收获”。

学校中层年度述职 篇14

尊敬的校长、各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!我是XXX学校的副校长。今天,我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成果,希望获得大家的认可和支持。

一、回顾过去一年

在过去一年中,我始终把服务学校、服务教育事业作为自己最重要的使命,坚持以学校的整体发展为出发点和落脚点,积极推动学校各项工作的深入开展。具体而言,我主要从以下几个方面进行了工作:

1. 学校文化建设:我针对学校文化的特点,加强了师生之间的沟通交流,并且积极推动开展多元化的文化活动。通过组织文化讲座、书法比赛、音乐会等活动,不仅提高了师生的`文化修养,也增强了学校凝聚力和向心力。

2. 教育教学质量提升:我深入了解教师的教学需求,积极推动校内外教学交流,提升教师专业素养和教育教学水平。同时,我也加强了对学生学业情况的指导和关注,积极组织线上线下的辅导活动,帮助他们提高学习成绩。

3. 学生管理及服务:我重视学生的综合发展,严格落实学生管理制度,确保学生在一个良好、和谐的环境中学习和成长。我也积极开展职业规划指导工作,帮助学生认清自己的特长与兴趣,为将来的职业发展做好准备。

二、成果展示

通过团队的共同努力,我在过去一年中所取得的一些成绩如下:

1. 学校文化建设:成功举办了多次具有影响力的文化活动,增加了师生之间的互动交流,提升了学校的整体形象。

2. 教育教学质量提升:组织了多次教学研讨会和培训动,提高了教师的教学水平。学校的教育教学质量得到了显著的提升,不少学生的学习成绩有了明显的改善。

3. 学生管理及服务:加强了学生的心理辅导工作,提升了学生的心理素质。学生的整体表现和学校的纪律状况也有了明显的改善。

三、存在的问题及改进方向

在过去一年的工作中,我也发现了一些存在的问题,如教师队伍的某些不足、学校设施的更新改造等。为了更好地服务学校发展,我将进一步努力解决这些问题,并制定以下改进方向:

1. 加强教师培训,提高教学水平。通过举办更多的培训班、鼓励教师参加学术研讨会等方式,不断提高教师专业素养和创新能力。

2. 积极争取资金,改善学校设施。通过与政府部门和社会企业合作,争取资金支持,为学校的设施更新改造筹措资金。

3. 推动信息化建设,提升学校管理水平。加强学校信息化建设,建立完善的教务管理系统和学生档案管理系统,提高工作效率和管理水平。

四、未来展望

展望未来,我将继续以学校整体发展为导向,全力推动学校各项工作的深入开展。我将不断加强自身素质建设,提高领导能力和团队协作能力,努力为学校的繁荣发展贡献更多的力量。

最后,感谢校长和各位领导对我的支持和信任!也衷心感谢全体教职员工的辛勤付出和同事们的大力协助!愿我们在新的一年里携手并进,共同努力,为学校的蓬勃发展贡献智慧和力量!

谢谢大家!

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